筆者は、大学職員生活の中で、海外とつながりを持つ仕事に長くついてきました。その中には１年間の海外の大学での実務経験もあったりします。今でも、国立大学では、人気のある庶務系や人事系、経理系の部門と違って『国際』系の職員は、組織化されにくく、人材不足でマイノリティな状況。そんな部門で働いてきたこれまでの経験を備忘録的に書くようにしてみます。流れとしては、北米、中国（と台湾）、タイ、ヨーロッパなどの大学やその状況を紹介、特にカナダのボリュームは多めになります。
筆者は、大学職員生活の中で、海外とつながりを持つ仕事に長くついてきました。その中には１年間の海外の大学での実務経験もあったりします。今でも、国立大学では、人気のある庶務系や人事系、経理系の部門と違って『国際』系の職員は、組織化されにくく、人材不足でマイノリティな状況。そんな部門で働いてきたこれまでの経験を備忘録的に書くようにしてみます。流れとしては、北米、中国（と台湾）、タイ、ヨーロッパなどの大学やその状況を紹介、特にカナダのボリュームは多めになります。